LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO

alvear-abogados-contabilidad-blog-nueva-normalidad.jpg

PUNTOS ESENCIALES

MEDIDAS SANITARIAS

Será obligatorio:

  • Cubrebocas; 

  • La práctica de la etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca al toser o estornudar, con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo; no escupir, si es necesario hacerlo, utilizar un pañuelo desechable, meterlo en una bolsa de plástico, anudarla y tirarla a la basura.

  • Ante la presencia de síntomas compatibles con los de la enfermedad COVID-19, aislarse y dar aviso inmediato a través de LOCATEL o de las herramientas disponibles mensajes de texto a través de SMS y sitio web.

  • Utilización de goggles o caretas para todas las personas en espacios públicos abiertos o cerrados. 

  • El uso de gel antibacterial y/o lavado de manos de manera frecuente.

  • No tocarse la cara, ojos y boca. 

  • No llevar a cabo saludos que impliquen contacto físico y mantener la distancia de 1.5 metros entre personas; evitar el uso de joyería, corbata, barba y bigote, por ser reservorios de virus y demás microorganismos.

OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR

  1. Fomentar el trabajo a distancia, y de manera obligatoria para personas vulnerables;

  2. 29 de mayo de 2020 GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 17.

  3. Lavado de manos con agua y jabón frecuentemente o bien, usar soluciones a base de alcohol al 70%;

  4. Mantener una sana distancia (al menos a 1.5 m) entre personas;

  5. Señalización al interior de establecimientos para indicar flujos y medidas de distanciamiento;

  6. Colocación de tapetes desinfectantes en las entradas de los centros de trabajo con concentraciones de hipoclorito de sodio de al menos 0.5%, asegurando que los mismos se encuentren limpios y con líquido desinfectante;

  7. Sanitización de herramientas de trabajo, evitando que sean compartidas entre los trabajadores;

  8. Limpieza exhaustiva y sanitización frecuente de establecimientos;

  9. Señalización, comunicación y capacitación sobre prácticas de limpieza e higiene;

  10. Abasto de insumos para lavado y desinfección del establecimiento;

  11. Toma de temperatura de los empleados diariamente. En caso de temperaturas mayores a 37° deberán ordenar el resguardo del trabajador en su domicilio y dar aviso inmediato a través del Servicio Público de Localización Telefónica (LOCATEL) o de las herramientas digitales disponibles (SMS, sitio web), a fin de que la autoridad de, el seguimiento correspondiente y ordene las medidas sanitarias que deba tomar el establecimiento para la contención y control de contagios; y

  12. Limpieza de los insumos, bienes o productos que se reciben en el establecimiento.

  13. No se podrá despedir a trabajadores que presenten síntomas compatibles con el COVID-19 o hubieren resultado positivos de la enfermedad mediante la aplicación de pruebas.

OBLIGACIONES POR ACTIVIDAD DE ACUERDO CON EL COLOR DEL SEMÁFORO

  • Contar con la autorización del Instituto Mexicano del Seguro Social;

  • A partir del 16 de junio de 2020 registrarse en la plataforma https://covid19.cdmx.gob.mx/medidassanitarias

  • ingresando los datos generales de identificación que solicite dicha plataforma; leer el contenido y alcance de los lineamientos o protocolos de medidas de protección a la salud establecidos por el Gobierno de la Ciudad de México, de acuerdo al sector al que pertenecen y ACEPTAR a través de la misma plataforma el estricto cumplimiento y observancia de todas y cada una de las medidas sanitarias contenidas en los mismos. Una vez aceptados, la plataforma les generará de manera automática una Carta Compromiso. En el caso de empresas multiplanta, se registrará cada planta en forma individual;

  • Publicar en un lugar visible del establecimiento la Carta Compromiso que emita la plataforma referida en el inciso que antecede, a fin de hacer del conocimiento de las autoridades y ciudadanía que cumple con todas las medidas sanitarias establecidas por el gobierno local; y

  • Cumplir con las condiciones, horarios y jornadas de trabajo que se establezcan en los lineamientos o protocolos de medidas de protección a la salud del sector al que correspondan.

REGISTRO PARA LA AUTOEVALUACIÓN DEL PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA DE LAS EMPRESAS

A efecto de dar cumplimiento al registro de la autoevaluación y del proceso en la plataforma del IMSS, este se deberá de llevar a cabo a través de la siguiente liga en la que se encuentra el cuestionario de autoevaluación http://nuevanormalidad.gob.mx/.

Screenshot 2020-06-05 at 15.48.52.png

En la liga anterior encontrará 3 pestañas:

1. Atento aviso: Lineamientos técnicos.

    1. 1Protocolo Sanitario. (Formato PDF http://nuevanormalidad.gob.mx/files/Acuerdo_Salud_290520_VES-1.pdf?).

      Se encuentra en la página 13, deberá ser llenado para cargarlo en la pestaña Datos de la Empresa.

2. Documentos: Guías de elaboración por actividad laboral.

3. Datos de la Empresa: Llenado de formato.

En la parte inferior de la pantalla encontrará los lineamientos técnicos y el manual del usuario, en donde visualizará paso a paso el Manual Nueva Normalidad.

Si el registro es exitoso obtendrá el siguiente documento descargable:

Alvear-abogados-contabilidad-nueva.normalidad-blog.jpeg
José Luis Alvear